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别人拿刀威胁,且对自己进行了攻击,对自己的人身安全造成了紧迫威胁的,可以反击。这种情况下反击一般可以构成正当防卫,具体是指对正在进行不法侵害行为的人采取的制止不法侵害的行为。
当事人被他人威胁而被迫签定的欠条可按照无效处理。如果要主张该欠条无效,需要提供被他人威胁和没有欠款的相关证据。相关证据可从目击证人、监控、录音等途径着手采集。
1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。 2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的。 3、与对方接触时随身携带轻便录音录像设备,受到胁迫时可及时拍录取证。 被人胁迫写下借条,如果是存在合法真实债权债务
搜集证据,报警处理。——有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮
工程结算验收单据等如果没有真实的债权债务发生,“债务人“是在被威胁、债务发生时的在场证明人或者供货发货清单、逼迫的情况下写的《欠条》,受害人就要列举具体的证据证明这个债务是不存在的。如果被对方拿着《欠
借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容:(一)写清楚借款人和贷款人的法定全名。(二)写清楚借款金额,包括大写和小写的金额。(三)写清楚借款时间
首先威胁别人写欠条违法是一定的,该怎么办,分几点: (一)被威胁写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。 (二)与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被威胁的; (三)与对方接触时
要挟和威胁的区别是: 1、定义不同。要挟指扬言要惩罚、报复或危害当事人而强迫他答应自己的要求;利用对方的弱点、借力量、威胁或其他压力以强迫对方去做或去选择;威胁指用武力、权势胁迫。也指使遭遇危险; 2、法律规定不同。要挟在刑法里并没有规定。
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
被别人威胁了,可以向公安机关报案,一般可以让公安机关根据实际情况,来进行处理。具体情况如下: 1、威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查,最后再交由法院审判,犯罪嫌疑人会