自己离职但公司不能发不出工资能领失业金嘛？

2024-06-11 4

普法内容

自己辞职不可以领取失业保险金。根据《事业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。所以因为自己本人的原因辞职的无法领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： 1、终止劳动合同的 2、被用人单位解除劳动合同的 3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的 4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的 5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的 6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的 7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的 8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的 9、法律、法规另有规定的。

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自己辞职公司开了离职证明能领失业保证金吗？
自己辞职不能领取

2024-06-25 2
自己自动离职有还是被开除能领取失业金
不能。必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。

2024-06-17 7
失业金不是公司交的能领吗?
失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《

2020-08-04 476

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自动离职公司可以不发工资嘛
劳动者离职后，对工资有争议，时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权

2022-10-01 15,340
自己提出辞职的,辞职后能不能办理领取失业保险金？
员工主动离职一般是不能领取失业金的。

2023-02-23 15,340
失业保险能不能自己辞职再领取
《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢？失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的

2022-04-23 15,340
自己辞职的话能拿到失业金吗，自己主动辞职，能领取失业保险金吗？
你在单位辞职，那么属于主动辞职，不能享受失业金，也不能退失业金的，但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保

2022-03-01 15,340

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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,006 15,340
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自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，

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离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

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