您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023安徽省工伤保险统筹地区如何规定
2023安徽省工伤保险统筹地区如何规定

2023安徽省工伤保险统筹地区如何规定

2024-06-18 5
普法内容
统一工伤保险待遇计发标准。省级统筹后,工伤保险待遇的计发涉及统筹地区上年度职工月平均工资的,以全省上年度职工月平均工资为计发标准。若设区的市上年度职工月平均工资高于全省上年度职工月平均工资,暂以实施省级统筹时该市上一年度职工月平均工资为计发标准,直至全省上年度职工月平均工资超过或与实施省级统筹时该市上一年度职工月平均工资基本持平后,以全省上年度职工月平均工资为计发标准。 统一工伤保险基金调剂使用。建立工伤保险省级调剂金制度,工伤保险基金实行省对设区的市调剂,设区的市对所属县(市、区)统收统支。 调剂金由各设区的市按上年度工伤保险基金征缴收入总额(基金决算数)的4%左右上解,纳入省财政专户管理,单独建账,专款专用。 实行省级统筹后,各设区的市除上解的调剂金外,其他结余基金(含历年、新增结余和原市级储备金)留存各市。使用结余基金须报省社会保险经办机构备案,并列入设区的市年度基金预算管理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤保险条例中的统筹地区是怎样规定的?
    工伤保险条例中的统筹地区是怎样规定的?

    有的地区的社会保险已经实行全省统筹,有的地区只实现了全市统筹。 实现全省统筹的,社会保险就可以在全省内畅通地转移。

    2024-05-08 10
  • 工伤保险基金工伤保险基金实行省级统筹吗
    工伤保险基金工伤保险基金实行省级统筹吗

    推进工伤保险基金省级统筹,核心是工伤保险基金在全省(区、市)范围内统筹调剂使用,基础是统一参保缴费、待遇支付等政策标准和规范工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防、工伤医疗和工伤康复等管理服务,难点在打破原有的管理模式和利益格局,关键要明确各级职

    2020-06-15 326
  • 山东省工伤赔偿的统筹地区是指省还是市
    山东省工伤赔偿的统筹地区是指省还是市

    指的是市,山东省城镇职工医疗保险实行市级统筹,全市统一政策、统一标准、统一经办流程。

    2020-03-02 951
专业问答更多>>
  • 安徽工伤保险省级统筹暂行办法是什么呢?

    为了进一步增强全省工伤保险基金的抗风险能力,发挥共济功能,安徽省在统一基金预算管理的基础上,建立工伤保险基金省级调剂金制度,以解决一些地区工伤保险基金支付缺口问题。 下一步,安徽省将尽快完善相关配套政

    2022-08-07 15,340
  • 安徽统筹地区工伤职工平均工资标准是什么

    工伤期间,工资照发,不产生误工费。工伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过

    2022-06-13 15,340
  • 工伤保险条例中的统筹地区是怎么规定的

    有的地区的社会保险已经实行全省统筹,有的地区只实现了全市统筹。 实现全省统筹的,社会保险就可以在全省内畅通地转移。

    2022-08-29 15,340
  • 安徽工伤认定属地管辖还是统筹管辖?

    工伤保险统筹全国不一致,各地实施工伤保险的统筹项目也不尽相同。一方面,工伤确定成果直接影响付出,即基金的开销。另一方面,工伤保险基金的办理未脱离本地劳作行政部分监管、控制和影响。

    2023-09-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 深圳少儿医保和统筹医保区别 01:02
    深圳少儿医保和统筹医保区别

    深圳少儿医保和统筹医保区别如下: 1、小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构,但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医。而少儿统筹医保是由市、区分别各自建立,就医的医院仅限定于本区内或指定的几家医院; 2、从待遇上来,少儿医保有起付线,而少

    8,449 15,340
  • 社保卡的统筹区是什么意思 01:02
    社保卡的统筹区是什么意思

    社保卡的统筹区是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。根据国发【1998】44号文件规定,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则

    8,320 15,340
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,944 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?