未退休前工伤，退休后可以申领一次性医疗补助金吗

2024-04-20 37

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关于该议题，目前在相关法律层面并无明文规定，然而各个地区根据自身情况制定的政策亦存在差异。以广东省为例，其立法规定劳动者在达到法定退休年龄后，尽管不再继续履行劳动合同，仍可获取一笔一次性的医疗补助金。在其他部分地方，例如浙江和山西等，它们则明确规定了，当劳动者步入法定退休年龄并且按照规定程序完成退休手续，开始每月领取养老保险待遇时，他们将无法再获得一次性的医疗补助金。

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退休后的工资退休金是一次性还是按月领取
企业年金退休后，可以一次性领取，也可以按月领取。职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

2020-11-11 293
到达退休年龄的女性工伤有医疗补助吗
关于工伤员工达到法定退休年龄后是否能够享受到一次性工伤医疗补助金以及就业补助金的问题，根据相关法律法规规定，这类员工确实无法再享有这些福利待遇了。若是发生老伤病复发的情况，他们仍然能享受相似于工伤医疗的照顾。虽然在实际操作中，已经超龄的工人

2024-05-16 38
公务员退休有一次性补助吗
国家公务员死亡一次性抚恤金一、国家机关工作人员及离退休人员一一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休

2020-04-08 938

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员工退休时是否有一次性医疗补助金
工伤员工退休时没有一次性医疗补助金。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

2022-10-11 15,340
哪些人可以领取提前退休一次性补助
提前退休的年龄是多少要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是： (一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁

2022-08-05 15,340
工伤职工退休能领到工伤一次性伤残补助金吗
一、超过退休年龄的工伤职工，可否享受一次性伤残就业补助金得看情况。 1、如果工伤职工没有办理退休手续也没有享受职工退休待遇，那么工伤职工的用人单位应该按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇，工伤职工仍

2022-11-05 15,340
可不可以先领一次性伤残补助，后再申领一次性医疗补助和就业补助
一次性补助是指受伤员工要求解除劳动关系的前提下，一次性对工伤进行救济的方式——继续保留劳动关系的，不计算一次性补助金。

2022-10-22 15,340

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交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

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退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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领了失业金对以后退休有影响吗
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员，在社会保险经办机构进行失业登记之后，从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳

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