未退休前工伤，退休后可以申领一次性医疗补助金吗

2024-04-20 7

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关于该议题，目前在相关法律层面并无明文规定，然而各个地区根据自身情况制定的政策亦存在差异。以广东省为例，其立法规定劳动者在达到法定退休年龄后，尽管不再继续履行劳动合同，仍可获取一笔一次性的医疗补助金。在其他部分地方，例如浙江和山西等，它们则明确规定了，当劳动者步入法定退休年龄并且按照规定程序完成退休手续，开始每月领取养老保险待遇时，他们将无法再获得一次性的医疗补助金。

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退休后的工资退休金是一次性还是按月领取
企业年金退休后，可以一次性领取，也可以按月领取。职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

2020-11-11 267
公务员退休有一次性补助吗
国家公务员死亡一次性抚恤金一、国家机关工作人员及离退休人员一一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休

2020-04-08 905
补工龄以后还可以领退休金吗？
可以工龄和退休金挂钩。在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会看到的，并且需要签字，一旦批准退休，轻易是不能改的。如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少，是有关系的，缴费年限长

2020-02-01 346

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员工退休时是否有一次性医疗补助金
工伤员工退休时没有一次性医疗补助金。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

2022-10-11 15,340
哪些人可以领取提前退休一次性补助
提前退休的年龄是多少要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是： (一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁

2022-08-05 15,340
工伤职工退休能领到工伤一次性伤残补助金吗
一、超过退休年龄的工伤职工，可否享受一次性伤残就业补助金得看情况。 1、如果工伤职工没有办理退休手续也没有享受职工退休待遇，那么工伤职工的用人单位应该按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇，工伤职工仍

2022-11-05 15,340
可不可以先领一次性伤残补助，后再申领一次性医疗补助和就业补助
一次性补助是指受伤员工要求解除劳动关系的前提下，一次性对工伤进行救济的方式——继续保留劳动关系的，不计算一次性补助金。

2022-10-22 15,340

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交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

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退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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退休当月有退休金吗
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始，按照规定的标准领取退休金，有关退休金的标准与员工在职期间，交纳的养老保险是有直接关系的，交纳的越多，那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免

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