怀孕是什么情况下能否单方面提出离职？

2020-12-19 110

普法内容

怀孕可以和用人单位进行沟通协商，如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意的需要履行提前告知义务，否则应当赔偿因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。二、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。三、仲裁准备：仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。四、仲裁审理：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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怀孕的情况下男方出轨是怎么回事
1、协议离婚：如果双方感情不和，女方在怀孕期间同意与男方离婚，对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见，双方可协议离婚。 2、诉讼离婚：协议不成的，女方可以选择向人民法院提起离婚诉讼，女方应该承担男方出轨的举证责任。如举证不能，应当承担举证

2021-02-11 223
在不协力的情况下能否单方面离婚
在不能协力离婚的情况下，能单方面离婚。想离婚的一方可以直接向法院提起诉讼离婚。法院审查原告提交的材料，认为符合立案条件的，予以立案。受理离婚案件后，法院应当对双方的离婚案件进行调解，调解无效的情况下会对夫妻感情是否破裂进行具体判断，确认感情

2021-04-02 59
怀孕哪些情况能直接离职？
怀孕可以和用人单位进行沟通协商，如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意的需要履行提前告知义务，否则应当赔偿因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

2021-04-30 152

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怀孕能否单方面辞退职工
1、怀孕职工不可以辞退。 2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，否则就是违法辞退。 3、违法辞退怀孕女职工的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动

2023-09-28 15,340
男方出轨，女方提出离婚，男方在男方怀孕的情况下又主动提出离婚，
我说一下情况，请您分析;我们去年五月领的结婚证，领证后结婚前两天逼我给了一万，还有以前的彩礼两次三万。婚后女方执意外出打工打工直到今年四月中回家。期间她在家住了大概二十几天。今年四月中到六月在家期间多

2022-02-27 15,340
能否提出单方面离婚
单方是可以提出离婚的。单方面离婚的，可以向法院起诉离婚。起诉离婚的，需要准备原告身份证，结婚证，起诉状去法院立案。有下列情形之一，法院调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）

2023-09-28 15,340
什么情况下男方不闻不问能怀孕
我可以帮助到您，如有需要可电联。北京市XX“全国优秀律师事务所”1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。2、【夫妻共同财产的离婚处理】婚前财产各自归各自，婚后夫妻共有财产原则均

2022-10-22 15,340

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女方出轨怀孕是否算重婚
女方出轨并且怀上他人的孩子，不一定是重婚的行为。根据婚姻法司法解释以及相关法律的规定，重婚行为主要是指，已经拥有合法配偶的一方与他人重新登记结婚的行为。同时，重婚行为还包括了以配偶的名义，与他人长期共同居住的行为。因此，如果女方只是出轨，没

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怎么提出单方面离婚申请
提出单方面离婚的申请，说明此时另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育等的问题上未达成协议。所以，单方面离婚可以通过起诉的方式进行，具体如下： 1、离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚起诉状和证据材料；

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单方面提出离婚怎样流程
单方面提出离婚流程如下： 1、写民事诉状，到住所地所在基层法院起诉，在立案庭办理立案手续； 2、向法院提供起诉书和副本、结婚证或者婚姻状况证明、本人的身份证件以及能够证明夫妻感情破裂的证明材料； 3、法院审查起诉材料； 4、双方当事人等开庭

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