该怎样仲裁

2024-05-19 5

普法内容

一、申请与受理 1、劳动者需制作《劳动争议申诉书》，一式两份，《申诉书》内容须包括申诉人的基本情况、被诉人（即系企业）基本情况、仲裁请求事项、事实理由及法律依据。 2、劳动者须提交他自己个人《身份证》和复印件（核对后会退回）、被诉人（即系企业）在市工商行政管理局查询得到的《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料。二、开庭与裁决 1、劳动者收集好《申诉书》、身份证、《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料到企业所在的镇（街）劳动仲裁庭提出申诉。 2、仲裁庭会在收到资料后5个工作日内确定是否受理，而一般案件会在受理后45日内结案。

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该怎样进行劳动仲裁，仲裁的赔偿该怎样算
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2024-06-11 17
仲裁过期该怎样办
方法一：让债务人写还款计划书债权人可以和债务人协商，制定还款计划或者协议，为了保证债务人同意，债权人可以适当放宽条件。这样诉讼时效从还款计划的履行期限届满时起重新计算。方法二：与债务人对账并签章确认与债务人对账也能达到延长诉讼时效奥德

2024-04-21 18
仲裁院怎么样申请仲裁？
一、提交仲裁申请书。仲裁申请的提交必须以书面形式进行，各国仲裁立法都对此作了明确的规定。各仲裁机构对仲裁申请书内容的要求不尽一致，通常的标准应包括如下几方面的内容：申请人和被申请人的名称和地址请求仲裁事项、请求的理由及依据指定的仲裁员由申

2024-06-18 9

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该怎样选择仲裁机构进行仲裁
1、看仲裁机构是否拥有一批专业素质优秀、道德水平高尚的仲裁员队伍 2、看仲裁机构是否有一套选进的仲裁规则。 3、看仲裁机构的社会评价和裁决执行情况。 4、看仲裁机构有无行政色彩和地方保护主义。 5、看

2023-09-15 15,340
仲裁庭应该怎样组成
庭的组成：第三十条仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。第三十一条当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名

2022-08-24 15,340
劳动仲裁应该怎样裁? 加班费怎样计算
劳动仲裁加班费计算的规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五

2023-06-21 15,340
工伤仲裁应该怎样规定?
因为工伤引起的劳动争议，有以下仲裁流程：递交劳动仲裁申请书及相关证据；仲裁委员会做出受理或者不予受理的决定，决定受理的则组成仲裁庭；被申请人收到仲裁申请书副本后提交答辩书；劳动争议仲裁公开进行。

2023-08-16 15,340

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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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