拖欠工资能否得到相应的补偿，该如何补偿

2024-06-06 5

普法内容

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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雇佣关系拖欠工资能得到补偿吗
在面临支付经济补偿的情况下，若雇佣关系中出现雇主拖欠薪资的行为且经过劳动行政部门要求其期限内予以支付后仍然未能如期执行，则雇主要按照应支付工资的50％到100％之间的比例来向受雇员工增加支付赔偿金，而非仅仅提供补偿金。根据《中华人民共和国劳

2024-04-16 18
拖欠工资能找到漏工的补偿吗
拖欠工资可以找用人单位补偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2020-08-28 97
公司拖欠工资申请离职后，能得到补偿吗
依据我国相关法律的规定，个人离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过劳动仲裁等方式追讨工资，可以要求用人单位补偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七

2024-04-25 8

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拖欠工资补偿款能够得到什么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

2022-08-31 15,340
公司拖欠员工工资可以得到相应的补偿吗？
是指排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是工资的情形。只有经劳动监察责令支付，逾期不支付的，才承担应付额度50——100%的。《》第八十五条用人单位有

2022-09-02 15,340
工资拖欠领不到能否补偿呢
拖欠工资可以请求补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位侵犯劳动者合法权益的，劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令其支付赔

2021-11-18 15,340
该员工能不能得到相关的工资补偿，怎样补偿，请注明相关条列
具体解决方法如下：和企业主管领导协商；协商不成功的，可以向所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁；最后的办法可以向人民法院提出诉讼。

2022-10-05 15,340

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01:27
违章建筑能否获得补偿
我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定，违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的，或者虽然取得了建设工程规划许可证，但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原

1,626 15,340
01:08
男方性无能离婚女方能得到补偿吗
男方存在性无能的疾病，导致夫妻感情破裂从而离婚，女方并不能够因此获得任何的补偿，除非男方同意给予女方一部分的补偿。这主要因为，男方患有性无能的疾病并不属于法定的重大过错行为，根据我国民法典第一千零九十一条，只有对方出现了符合条件的重大过错行

6,839 15,340
01:03
拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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