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十八年抚养费的计算是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比
抚养费超了十八了的算法如下: 1、过了十八岁一般已经不需要继续支付抚养费; 2、但尚在校接受高中及其以下学历教育的成年子女属不能独立生活的子女,应继续给付孩子的抚养费。抚养费标准如下: (1)有固定收入,按照月总收入的20到30%的比例判决
根据相关法律规定,欠十年抚养费应当按照所欠的时间和协议或者判决每一年应当给付的抚养费数额进行计算,子女的抚养费包括子女成年之前所需要的生活、教育、医疗费用等费用。
根据相关法律规定,欠十年抚养费应当按照所欠的时间和协议或者判决每一年应当给付的抚养费数额进行计算,子女的抚养费包括子女成年之前所需要的生活、教育、医疗费用等费用。
(1)抚养费标准是按照支付人的收入计算的,具体数额会随着收入的增减、随时发生变动。所以,无法在最初或中间阶段计算十八年的抚养费。(2)支付方式是定期支付,可以按月支付,也可以按年支付。如果经济能力强大
1.有条件的,可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。 如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,
1、子女的抚养费,依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的,一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的,可以请求增加或者减少抚养费。
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
男女双方离婚之后,如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形,那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成,
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月