我在单位有一间宿舍，如今要坼迁，请问我有补偿吗。

2024-07-02 17

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这样的话有拆迁就有相应的补偿的厄

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职工夜间在宿舍死亡单位如何补偿
因病死亡，按因病死亡待遇办理。职工夜间在宿舍休息时死亡，排除事故死亡的，是因病死亡，根据《社会保险法》第十六条规定，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省市规定。用人单位没有参加基本养

2022-03-11 15,340
单位集体宿舍拆迁，我那有一间房没退，单位说我已分过房，不出确权，做法对吗
享有寓居权，应当能够享受拆迁待遇。房屋拆迁赔偿，应当由当地的拆迁部门公告赔偿准则以及赔偿方式。房屋拆迁赔偿包括：房屋赔偿与宅基地赔偿。被征收人能够选择货币赔偿，也能够选择房屋产权调换。有营业执照的门面

2022-07-07 15,340
单位的集体宿舍政府拆迁如何补偿
单位的集体宿舍政府拆迁应当按照《国务院城市房屋拆迁管理条例》规定进行补偿。《国务院城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定：拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安

2022-03-11 15,340
一直住单位宿舍，退休后也一直住着，现在，有补偿吗？
不能，政府拆迁补偿是针对产权所有者的。

2022-10-06 15,340

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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规

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