广东省企业集体合同条例第三十三条是怎么规定的？

2024-07-15 6

普法内容

开展集体协商，职工方与企业发生争议的，职工方可以向企业所在地地方总工会提出协调请求，企业所在地地方总工会应当及时介入，指导、帮助职工方与企业依法开展协商，协调双方达成一致意见。

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浙江省社会救助条例第三十九条是怎么规定的
对临时救助对象，根据其困难程度和不同情形，分别给予以下救助：（一）给予每人当地最低生活保障标准六倍以下的一次性基本生活救助；特别困难的，可以适当增加，但最高不超过当地最低生活保障标准的十二倍；（二）因火灾等情形，救助对象住房损毁，无处居

2024-06-11 19
第三十六条劳动合同法第三十六条规定
本条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法限定在特定要求和流程下，用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，能够解除

2020-07-12 778
四川省防震减灾条例第十三条规定是什么？
下列工程应当建设专用地震监测台网并保持运行：（一）油气田、矿山、石油、化工等重大建设工程；（二）坝高100米以上，库容5亿立方米以上的水库；（三）库容1亿立方米以上，水库正常蓄水区及其外延5千米范围内有活动断层通过的水库；（四）库容

2024-06-17 4

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刑事立案三大条件是怎么规定的
刑事立案有以下三个条件，分别是： 1、犯罪嫌疑人存在犯罪事实； 2、依据法律规定应当追究刑事责任； 3、属于管辖范围。对于报案、控告、举报和自首的材料，在经过审查后符合立案条件的，人民法院、人民检察院或者公安机关应当立案。人民检察院认为公

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和第三方签合同的好处是什么
正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的

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密码法第二十七条第一款规定罚款
密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用

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