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职务侵占罪是侵占单位财务。除本单位外,利用职权或者方便侵占与本单位有关的单位财产的,也定为职务侵占罪。根据相关规定,公司、企业或者其余单位的人员利用职务上的便利;非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
不算的。 1、盗窃行为和职务侵占行为是不一样的,盗窃单位财物的应该按盗窃罪追究刑事责任,所以盗窃单位财物不能认定为职务侵占。 2、《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利
如果需要构成侵犯职务罪,一般非国有企业员工利用职务方便非法获得公私财产所有权,非企业员工也有可能构成侵犯职务,侵犯职务的主体不一定是企业员工,其他组织的成员也有可能构成侵犯职务。
侵占罪一般不包括公共财产。侵占罪是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。所谓他人,在这里仅指公民个人,不包括国家或单位。国家、单位之物基
这可能涉嫌两个犯罪。行贿行为涉嫌单位行贿罪,是单位犯罪,除对单位处以罚金外,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。至于后一个私分行为,根据私分的数额可能涉嫌两种犯罪。如果单位是国有企业涉嫌
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴
职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,职务侵占罪的第一量刑幅度为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
根据刑事案件立案标准的规定,企业、公司或其他用人单位的工作人员,利用职务之便,将所单位的财物非法占为己有,金额在5000元至10000元以上的,应予以立案;该罪主体是特殊主体,包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑