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根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保,对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工,公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保
25号之前增员本月社保不可以缴纳。 每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间,进不去。每月25号之后要扣缴,如果不在25号前做增员的话就赶不上本月25号至月底的扣缴了。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
在武汉市就业单位可直接办理参保登记手续缴纳社会保险费用。参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可
可以转移,不管社保是从哪里上的,到最后退休时,社保都要转回户口所在当地办理退休手续。
1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当
不能。转让前需要补足保费。可以向原单位人力资源和社会保障局提起行政诉讼,要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转让社会保障需要原单位提供终止劳动合同的证明,有电子版,打印后加盖单位公章和劳动局公章。还需
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
农保转社保之前的钱的处理方法如下:以前交的农保里的钱记入在自己的个人账户里。在城镇重新缴纳社保后,农保的账户将被暂时封存,并按国家规定计息。直到你继续参保或到达领取养老待遇年龄,已经参保缴费的权益不受损失。如果重新回到农村,再交纳农保时,这
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员