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上夜班下班打了但系统失灵没有工益合法吗

上夜班下班打了但系统失灵没有工益合法吗

2024-06-27 18
普法内容
不合法,建议申请劳动仲裁

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  • 上夜班没有夜班补贴违法吗
    上夜班没有夜班补贴违法吗

    上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时,应发放夜里加班的工资。在工作日补助不低于平时工资的百分之一百五十;休息日补助不低于平时工资的百分之二百;法定节假日补助不低于平

    2020-04-30 139
  • 下夜班再让上班违法吗
    下夜班再让上班违法吗

    法律规定,每天干活儿超8小时就违法了。不过,如果劳动部门批准的话,那咱们可以有别的上班休息的方式哦,也就是说,好不好使还得看具体情况呢。

    2024-05-01 21
  • 劳动法规定上夜班有夜班费吗
    劳动法规定上夜班有夜班费吗

    一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度; 2、我国法律规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不

    2023-12-28 541
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  • 上夜班没有夜班补贴违法吗

    上夜班没有夜班补贴违法,具体如下:1、夜班津贴一般就是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益,与在夜里上班是否为加班平时无必然联系;2、如果夜里上班是加班的话,那么员工在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时

    2024-03-16 15,340
  • 上夜班上夜班有夜班费吗?

    要看你们是怎么安排的,如是有白班和夜班交替,不可以要加班费。

    2022-10-24 15,340
  • 上夜班叫你上到0点下班合法吗?

    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。

    2022-10-22 15,340
  • 上夜班扣工资合法吗

    劳动者上夜班的,劳动者在下半夜如果提供了一定劳动的,用人单位不计算其工资是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报

    2022-03-04 15,340
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  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,666 15,340
  • 不打疫苗不让上班合法吗 00:54
    不打疫苗不让上班合法吗

    不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,

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  • 合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗? 00:56
    合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?

    合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续

    5,497 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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