2023一次性抚恤金发放标准是怎样的

2024-06-17 4

普法内容

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

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如何发放一次性抚恤金
一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是： (1)有父母(或抚养人)无配偶的，发给父母(或抚养人); (2)有配偶无父母(或抚养人)的，发绘配偶; (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的，各发一半; (4)无父母

2020-12-27 302
供养亲属抚恤金一次性发放怎样算？
供养亲属抚恤金一次性的计算：抚恤金的数额一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。正常情况下是按月发放，配偶每月可领取职工工资的40%；其他亲属每月可领取职工工资的30%；孤寡老人每月可在上述标准的基础上增加10%；但所有总额不得超

2020-02-19 253
一次行抚恤金的发放
企业没有一次性抚恤金

2024-06-23 9

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公务员死亡一次性抚恤金发放标准？退休人员抚恤金发放标准是怎样的
2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤金标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死

2022-04-28 15,340
抚恤金的一次性发放办法
执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。 (二)离退休人员。计发基数为本人生

2022-11-05 15,340
企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准1、一次性抚恤金标准，按照本人工资的40% 发放
企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关

2022-04-08 15,340
单位抚恤金是一次性发放，还是每月发放。
1．根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50－60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满

2024-09-10 15,340

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00:51
一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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00:57
单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

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01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上

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