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关于单位实施经济犯罪的规定是:单位实施经济犯罪的,一般要对单位判处罚金,还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定,以单位的名义并由单位内部人员具体实施。
1、如果员工的犯罪行为不是受到单位指派的,单位不承担责任。 2、劳动者涉嫌犯罪的,用人单位可以依法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
经济犯罪单位犯罪规定有: 《刑法》第30条规定:“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任”。 《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第2条规定:“个人为进行违法犯罪
单位经济犯罪与共同经济犯罪的区别主要是:(1)两罪的主体构成不同单位经济犯罪如果不以单位共同犯罪的形式出现,其犯罪主体只有一个,即单位,单位就是单位经济犯罪的主体;而共同经济犯罪的主体,至少要由二个以
关于单位实施经济犯罪的规定是:单位实施经济犯罪的,一般要对单位判处罚金,还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定,以单位的名义并由单位
我国刑法第一百七十五条规定:以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑
我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制,也就是说对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金,没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定,只规定单位犯罪,对单位直接负责的主管人
经济犯罪能否取保候审,主要是根据犯罪人的犯罪情节来判断。能否取保候审,需要根据案件具体情况做专业评判,取保流程比较复杂,比如,取保候审能否得到批准,得由公安、检察院、法院的负责人决定。此外,司法实践中,办案单位对可能判处三年以上有期徒刑,不
首先应当明确的是,经济犯罪并非我国刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念,是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经济犯罪,在定罪条件和量刑标准不同。具体包括货币类犯罪、危害金融机构管理秩序犯罪、危害信贷管理秩序犯罪以及危害期
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员