用人单位哪些依法参加社保问题怎么样解决

2024-06-09 13

普法内容

基本的社保应该有。用人单位出一部分20％，你们自己担一部分8％如果单位私营、个体、员工10人以下的单位可以不交（根据当地劳动部门的规定，各地区不一。最好咨询当地劳动局）

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在单位辞职后社保问题怎样解决呢？
要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保～ 2 找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担

2024-05-29 11
用人单位怎样删除社保问题人员
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移

2024-06-02 9
社保问题参保法规是哪些样的？
按《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华

2024-06-17 20

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事业单位编制人员社保问题怎么解决
农村医保指的是农村医疗保险，无养老，但每年缴费不高，当年缴费，当年享受住院或门诊医疗报销。具体结报比例各个地方不同事业单位社保一般包含医疗，养老，失业，住房公积金，每月扣一定费用，一般医保报销比例和

2022-07-04 15,340
劳动法规定劳动者依法参加社会保险后，用人单位应怎样
1.《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2.《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社

2022-04-17 15,340
社保问题社保问题参保时间依据是什么？
社保问题参保时间依据是社会保险金的起投日，应该从建立劳动关系的试用期开始，试用期包括在劳动合同期限中。

2022-07-31 15,340
关于社保用人单位应履行的义务是什么？用人单位不依法参加保险咋办
关于社保用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。用人单位

2022-03-18 15,340

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无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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