工厂搬迁同市不同区有补偿吗？

2021-04-01 8

普法内容

工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2022年，同市同区不同镇搬厂有赔偿吗
一、公司突然让我离职赔偿几个月工资依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者

2024-07-07 8
工厂搬迁跨区不跨市有钱赔吗
1、当企业搬迁新址后，倘若员工并未结束自身与企业之间的劳动契约关系，仍选择留在原工厂继续服务的话，那么此时这家企业便无需向相关劳动者支付任何形式的赔偿金。 2、反之，若企业迁移至较为遥远的地点，甚至已经离开目前所处的城市范围，此时若有员工受

2024-05-15 13
工厂跨市搬迁员工不愿意去，员工有补偿吗
工厂跨市搬迁是对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。r因此而解除劳动合同，工厂应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

2024-06-10 24

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公司搬迁工厂不同区是否要予以补偿
1、企业在市中心区内搬迁，员工不去没有补偿。2、企业从中心区搬到郊区，或从郊区搬到郊区，凡是明确安置方案（如安排班车、发放交通费、推迟到岗时间等）的，员工应当继续履行合同，不去没有补偿；未明确安置方案

2022-10-06 15,340
工厂搬迁，合同未到期,能有补偿吗
在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在单位和员工未达成协议时，用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单

2022-05-15 15,340
同区不同镇搬厂有赔偿吗?
公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

2022-10-31 15,340
未签合同搬迁员工工厂会有补偿吗
一般在没有签订劳动合同的情形下，公司一般也不缴纳社会保险，不缴纳个人所得税等。如果劳动者手里没有足够的证据来证明双方存在劳动合同关系，是很难得到双倍工资赔偿的。我们每天接待的咨询的当事人属于这种情形是

2021-04-08 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

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