找工作要先交钱给公司合法吗？

2020-05-11 1,822

普法内容

找工作要先交钱给公司是不符合规定。找工作到地方了，人家说先交钱再上班，这种工作是不靠谱的，对方有可能涉及诈骗。因为没有那个工作说是先交钱的，所以说自己多注意一下，千万不要上当受骗。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

到家政公司找工作需要交钱吗
不通过中介直接去家政公司是不需要交钱的，工资当然是家政公司给，雇主都是跟家政联系的，钱也是直接给公司，到你们手里的是公司发。

2020-11-04 2,256
人力资源公司收钱给找工作犯法吗
人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外收取费用，再比如，巧立门目收取客户费用等。

2020-01-04 916
工作先交钱属于违法吗
工作先交钱是属于违法的行为，可能会涉嫌诈骗，遇到这种情况可以先进行报案处理，找工作要先交钱给公司都是不符合规定的。一般这种工作都是不靠谱的，同时也违反了相关的法律的规定。情节严重的，可能会涉嫌诈骗罪，是需要负相应的法律责任的。

2020-06-11 654

专业问答更多>>

工作先交钱属于违法吗
工作先交钱是属于违法的。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位要求劳动者交钱的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，追究用人单位的

2024-04-26 15,340
给我交我可以找别的公司工作吗是否违法
若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申

2022-10-30 15,340
公司先截员先给员工说无固定期限合同合法吗
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续

2022-09-05 15,340
工作几个月不签合同，公司要给交保险吗
要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退

2022-04-10 15,340

法律短视频更多>>

01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

985 15,340
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

1,745 15,340
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,993 15,340