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老板不给工资,打12345没用,应当打12333向劳动行政部门举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。然后根据调查、检查的结果,责令用人单位限期支付工资。
如果经过有关部门查明投诉事实不属实的,应该属于民事侵权的范围,可以要求投诉人说明情况,对于故意诬告诽谤捏造事实的,可以要求其恢复对方的名誉并且赔礼道歉,情节严重的可予以治安处罚。
购房者如果是想节约资金,购房者也可以按照程序来自行办理产权证为节省时间和精力,也可以委托开发商或代理公司办理。使用银行按揭贷款的情况下,如果银行在住房按揭贷款合同中强制加入“要求开发商协助将产权证收押”、“需委托开发商代办产权证”条款,则只
职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明
如果你老婆符合请产假的条件,公司不批准的,你老婆可以向劳动行政部门投诉。
鉴定伤情,属于轻伤以上的可以要求追究对方的刑事责任。
1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳
别人欠钱一直拖着不还可以要求其分期还债或延期还债。一般来说,债务人没有能力来偿还债务的,债权人只能依照法律提起诉讼,要求债务人对所欠债务进行偿还。债务一般来说,债权人是不能直接行使强制执行权的,包括其扣押财产,但是这并不是绝对的,如果法律允
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警