单位组织篮球赛骨折算工伤吗

2021-10-07 11

普法内容

单位组织篮球赛骨折一般是可以算工伤的。在参加公司组织的篮球赛，履行公司职务时受伤的，应属于工伤。法律规定在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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学校组织篮球比赛受伤谁承担责任
学校组织篮球比赛受伤的责任认定： 1.如果学校没有尽到安全保障义务导致学生受伤的，一般由学校承担责任。 2.如果学校尽到了安全保障义务，是第三人导致学生受伤的，应当由第三人承担责任。 3.如果是学生自己不小心受伤的，一般自行负责。

2021-07-04 1,167
在工厂参加篮球比赛摔倒，骨折，是否为工伤
应视为工伤。

2024-06-27 7
公司公会组织的篮球比赛的时候受的伤？
你的情况需要先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，如果鉴定出来是10级，则可以要求支付7个月的一次性伤残补助金。等你与单位解除劳动合同后还可以要求赔偿分别为2个月社平工资的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当然期间的误工费按照你受伤之前

2024-07-01 10

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XX员工在组织的篮球比赛中受伤,是否属于
属于工伤，可以要求公司申请工伤认定。

2022-11-01 15,340
下班途中参加公司内部人员组织的,不属于公司组织的篮球比赛,手受伤骨折了,能算工伤吗？
属于工伤。《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时

2022-07-13 15,340
组织的篮球比赛不慎摔倒右桡骨连续中断伴尺骨脱位！已经
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的

2022-10-22 15,340
在上班时间进行公司组织的篮球比赛摔伤了算是吗
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。——

2022-10-09 15,340

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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