试用期没过工厂到闭有赔偿吗？我上了两个月了

2024-04-29 2

普法内容

根据劳动合同法的规定，工厂应该支付你半个月的工资作为经济补偿金。

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我试用期没过旷工了会不会发上个月的工资
协商不成去劳动局投诉

2024-06-28 4
我在一个工厂上班工资低试用期没到应该可以辞职了吗
任何时候都可以辞职，试用期的话，只要提前3天书面提交辞职申请即可

2024-05-31 5
我在工厂干了一个月，辞职，算在试用期内吗
1、在工厂做了一个月，如果有签订劳动合同的话，按劳动合同确定的试用期执行就可以的。如果未签订合同的，一个月辞职，提前三天通知用人单位就可以的。 2、《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

2024-05-25 5

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电子厂上班试用期十个月厂子倒闭了怎么办
电子厂上班试用期十个月属于用人单位违反试用期的规定，《劳动合同法》规定，劳动双方约定饿试用期最长不得超过6个月。劳动者工作八个月厂子倒闭，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第十九条劳动合

2022-02-23 15,340
工厂倒闭了，工人四个月工资没要到
公司破产资产的清偿顺序为：1.破产费用2.共益债务3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养

2022-10-06 15,340
我们工厂都倒闭了两个多月都没给工资怎么办
是否与工厂签订劳动合同？有没有工厂派发的工作牌、工作服、打卡记录等材料？建议您收集相关证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如无果再通过诉讼途径解决。

2023-06-01 15,340
工厂倒闭了，合同到期没有续签的员工有赔偿吗
需要赔偿。这与性别、年龄等无关，只要是破产公司的合法员工都会得到赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤

2022-02-12 15,340

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试用期没通过有赔偿吗
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系，属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,251 15,340
01:06
试用期被裁员有赔偿吗
员工在试用期内被用人单位裁员，是否有补偿主要分为两种情况： 1、用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿； 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系，并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的，在此种情

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