工人工资纠纷可以投诉吗

2024-06-25 11

普法内容

依据我国刑法的规定，如果用人单位拖欠劳动者的工资后，拒不支付劳动报酬的，情节严重的情况下，就会构成犯罪，可能会被法院判刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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工资有纠纷到哪投诉
工资有纠纷的，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队。大队会依据相关法律依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。并且，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。

2021-05-11 15
可以投诉拖欠工资吗
拖欠工资可以投诉。具体如下： 1、劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬； 2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

2022-09-30 437
投诉工资纠纷打什么电话投诉
投诉打什么电话，需要看具体投诉什么。 1、投诉治安事件公安拨打110； 2、投诉违法经营文化拨打12024； 3、投诉无证经营工商拨打12024。法律规定：《治安管理处罚法》第58条，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人

2024-05-18 5

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劳动纠纷投诉工会可以吗
根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。 1、当用人单位违反集体合同侵犯职工权益的时，工会有权利，依法要求单位承担法律责任，包括违约责任。如果继续不履行责任，工会

2022-06-02 15,340
投诉工资纠纷工伤有效吗
工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉，也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金

2022-06-04 15,340
用工合同和劳动纠纷，可以到工会投诉吗
劳动争议案件发生时，劳动者常见的做法是与用人单位私下协商，协商不成的，到劳动仲裁部门仲裁，仲裁不成的，选择到法院起诉劳动案件。工会是员工在工作中自愿组成的工人阶级的群众自治组织，维护员工的合法权益是工

2021-11-21 15,340
工资纠纷电话投诉电话
执法部门不受理，那可能是不属于该执法部门的受理范围、用人单位存在拖欠工资的，可选择以下方法处理：向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，

2023-02-13 15,340

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01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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01:17
继承纠纷可以诉讼吗
继承人之间产生纠纷，当然可以通过提起民事诉讼的方式，解决继承的遗产争议。首先，要向人民法院提起继承纠纷的诉讼，需要满足以下条件：1、存在发生继承的事实。具体就是指被继承人已经死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡，同时留下了个人合法的财产；

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