我铁路职工与单位发生工资纠分需要怎么办

2024-06-15 18

普法内容

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工下班路上发生车祸单位工资怎么开
职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保险赔付，只是其中的医疗费用和停工留薪期待

2021-03-11 1,179
职工发生工伤单位要怎样办
1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。”

2023-07-09 37
我被单位停职放假，不发工资，我该怎么办？
老板不发工资是不对的，应该按照规定发工资，同时劳动者解除合同是需要提前通知的，不能说想走就走的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支

2024-05-31 22

专业问答更多>>

职工发生工伤以后单位该怎么办？职工发生工伤以后，单位该怎么办？
职工发生工伤单位该怎么办，lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤，范围是非常广泛的，使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险，那么当职工发

2022-03-22 15,340
工资少发单位不给我辞职怎么办
在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，那么就可以按照基本的处理渠道处理： 1、你到

2022-07-21 15,340
铁路在职职工因病去世单位需要赔偿吗
今年陕西去世；丧葬费3500，抚恤金20个月本人工资

2022-10-25 15,340
单位要扣我工资员工辞职老板扣工资怎么办?
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式

2022-06-30 15,340

法律短视频更多>>

00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

8,134 15,340
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,557 15,340
01:31
发生水管施工纠纷怎么办
发生水管施工合同纠纷的，可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种： 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通，如果协商不成的，是可以到消费者协会进行投诉，消费者协会的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司要联系

751 15,340