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解除合同赔偿工资为啥只有六个月?

解除合同赔偿工资为啥只有六个月?

2020-03-25 146
普法内容
工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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