员工利益冲突的分类

2020-01-13 2,358

普法内容

员工与公司之间的利益冲突，包括但不限于： 1、利用职务之便攫取公司商业机会、进行利益输送、侵占公司利益、谋取个人利益； 2、在与公司存在竞争或业务冲突的公司或机构兼职（包括但不限于担任合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问或提供任何帮助、指导、服务等）； 3、利用公司信息谋取个人利益，损害公司、客户或其他相关方利益的行为； 4、其他损害公司利益的行为。二、员工与客户之间的利益冲突，主要包括销售误导、利益输送、商业贿赂、欺诈等损害客户利益的行为。

《中华共和国劳动法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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股东与管理人员利益冲突
律师需要了解具体情况，你说的情况还不是很清晰，建议来电咨询。

2024-07-01 8
律师利益冲突的法律规定
律师利益冲突的法律规定具体如下： 1、律师在同一案件中为双方当事人担任代理人，或代理与本人或其近亲属有利益冲突的法律事务的。律师办理诉讼或非诉业务，其近亲属是对方当事人对方当事人的法定代表人或代理人的； 2、曾经亲自处理或审理过某一事项或案

2023-05-30 11
冲突规范的类型
冲突规范种类有： 1.单边冲突规范。是直接指明适用某国法律的冲突规范。 2.双边冲突规范。在系属中规定抽象的连结点，并以其为依据去推定适用某一准据法的冲突规范。 3.选择型冲突规范。这类冲突规范有两个或两个以上的系属，即规定了两种或两种以上

2022-09-29 1,551

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行政处罚中的利益冲突
国家工作人员应当依法履行职责，维护公共利益，自觉防止利益冲突。本条例所称利益冲突，是指国家工作人员的个人利益与其职务所代表或者维护的国家利益、公共利益之间发生或者可能发生的矛盾和冲突。本条例所称利益，

2022-03-16 15,340
律师利益冲突怎么解决
律师执业来源于委托人的委托，因此利益冲突就是接受委托的前提。对利益冲突应当做狭义的理解，即同一案件或者一定期限内具有法律利益冲突的其他案件。本案中，若一方委托的同一律师处理的不同事务（如身份权、刑事辩

2022-03-09 15,340
股东股权利益冲突解决
我国《公司法》将股东平等原则表述为“同股同权，同股同利”原则.同股同权主要指相同一股具有同一表决权，同股同利则主要体现为按持股比例分配股利、分配剩余财产等规定。股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣

2023-09-14 15,340
什么是协议与有利益冲突
展开全部对你们两人有效，对外无效。比如他私自把房子卖给我，你不能凭这个协议找我要回房子，只能找他赔偿。协议不需要公证，也不需要律师见证，协议双方签字就成立，协议内容也不存在效力瑕疵。但协议债权不具有对

2022-10-06 15,340

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两省社保卡是否有冲突
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地

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公务员行政处分的种类
公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革

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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

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