您的位置:法师兄 > 律师普法 > 六级成绩几分合格
六级成绩几分合格

六级成绩几分合格

2023-05-15 22
普法内容
英语六级笔试及格线:425分。 英语六级考试作为全国性的教学考试会,由国家教育部高教司主办,英语六级每年会举行两次。在年1月份的时候,英语六级考试成绩的满分是710分,英语六级考试成绩在425分以上的考生为及格。 英语六级考试的注意事项: 1、提前打印准考证,带好准考证、身份证、学生证、或校园卡,2B铅笔,橡皮,黑色签字笔,耳机、提前充电或准备好备用电池。 2、禁止携带任何书籍、笔记、资料、草稿纸,禁止携带具有查询或存储功能的电子设备、手机、智能手表等物品进入考场。如不小心带入,考前关机交给监考老师。 3、入场后,要对号入座,将本人准考证以及有效身份证件放在课桌上,以便核验。除有特殊原因,在考试结束前禁止提前退场。 综上所述,全国大学英语四、六级考试系教育部主办、由教育部考试中心组织实施的全国统一标准化考试,考试目的是检测在校大学生的英语能力,考试对象只针对在校大学生。
《英语四、六级考试报名资格有关问题说明》第一条 2005年6月起,教育部考试中心将启用新的四、六级考试报名和考务管理系统,按上述报名资格接受考生报考。报名参加2005年6月大学英语六级考试的学生,仍要求出示英语四级考试合格证书。 第二条 从2006年1月考试起,逐步将参加考试的考生范围尽可能限制在高等学校内部,已经毕业但仍需参加四、六级考试的本科毕业生,可于2006年6月之前的几次考试、含2006年6月考试、中回原高校报考。2007年1月起,四、六级考试将不再接受非在校生报名。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 四六级成绩赋分规则
    四六级成绩赋分规则

    四六级成绩赋分规则: 四六级赋分制:大学生过四六级的分数是要求大于425分。如果将四六级整张试卷算作100分为满分的话。那么 听力部分的总分为35分。阅读部分的总分为35分。写译部分的总分为30分。 四级的分值是怎么计算的: 1、写作:作文

    2023-05-15 55
  • 四级考试成绩及格分数
    四级考试成绩及格分数

    四级考试成绩及格分数为425分。 英语四级满分是710分,达到425分就可以报考六级,所以及格分数一般认为是425分。 四级作弊的后果: 1、组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、情节严重的,处三年以上七年以下有期

    2023-05-13 28
  • 六级成绩有效期
    六级成绩有效期

    英语六级成绩是2年。 四级和六级考试都是全国性的考试,每年只有两次考试机会,一般安排在6月和12月份。考生可以选择其中一个月份参加考试。四级和六级考试都没有考试次数的限制,即考生可以无限制地报名参加考试。但是,每次考试都需要重新缴纳考试费用

    2023-05-17 17
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,522 15,340
  • 六级工伤能赔几十万吗 01:21
    六级工伤能赔几十万吗

    六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活

    2,162 15,340
  • 完不成任务扣绩效工资合法吗 00:53
    完不成任务扣绩效工资合法吗

    完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支

    14,170 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?