我上班13天了不想做了工资会给吗

2020-07-09 282

普法内容

根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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我上了2天班，不想做了，可以拿工资吗
可以的，只要提供了劳动就有权取得劳动报酬。

2024-05-24 23
离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?
根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-11-13 207
13天的工资做了1个月不想做会拖欠工资吗
上班13天不想做了工资会给，如果老板不发工资的，劳动者应当通过以下方式维权： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，

2020-06-03 28

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我在新公司试用期上了四天的班。我现在不想做了。会给我发工资吗
违法的。试用期无论上了几天班，只要员工履行了提前三天告知义务，依据我国工资支付暂行条例第九条规定，厂方应在员工离职之日结算清所有工资。你可以去当地劳动监察大队投诉。需要支付工资。、《劳动保障监察条例》

2024-09-11 15,340
上班二十天觉得不想做了，有工资？
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

2022-11-01 15,340
没有合同，上了5天班，不想做了，能索要工资吗？
承包工程当时没有签订合同，可以收集证人证言等证据，及时到工程地或者被告所在地的人民诉讼解决，对工程款有争议的可以按照实际工作量同评估出工程造价数额。判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤： 1、

2022-09-10 15,340
要押一个月的工资，但是我只做了十八天就不想做了，会发工资给吗
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

2022-10-21 15,340

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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