*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、申请工伤认定 认定工伤后,按国务院的工伤保险条例赔偿医疗费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、护理费、停工留薪等. 二、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 鉴定达伤残等级按国务院的工伤保险条例赔偿一次
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
主要有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 由于涉及费用较多,而且要调查到当地城镇或农村的收入水平,所以建议向所在地负责交通事故案件的律师进行详细咨询。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20
9级标准:一上肢缩短10cm以上;一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能50%以上; 10级标准:一上肢缩短4cm以上;一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上; 发生工伤主要有以下待遇:
职工工伤与职业病可以评定为九级伤残: 一拇指末节部分1/2缺失 一手食指2~3节缺失 一拇指指间关节功能丧失 职工工伤与职业病可以评定为十级伤残: 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
九级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基
一、申请工伤认定 认定工伤后,按国务院的工伤保险条例赔偿医疗费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、护理费、停工留薪等. 二、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 鉴定
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一