陪产假规定多久，法律怎么规定的

2024-04-25 1

普法内容

每个省份的陪产假规定不一样。现在，全国29省已经明确陪产假期限了，最短的7天，最长的则有1个月之久，同时休假期间，多数地区也明确工资奖金照发。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天；北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天；湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；甘肃、云南、河南可休1个月。《广东省人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

《中华人民共和国民法典》
第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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法定丧假多久，法律的规定是什么
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另

2024-04-26 8
国家规定一般婚假、产假、陪产假都是多久
一般婚假：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。产假：单胎顺产98天，其中产前15天，难产的增加15天。多胞胎生育的，每多一胎，增加产假15天。陪产假：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规

2020-03-20 209
法律怎么规定病假的规定
法律对病假有以下规定：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算等；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行；其他。

2020-02-28 138

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法律规定陪产假最新规定陪产假多少钱国家
1、国家没有规定法定的陪产假，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中。一般来说，十五天陪产假比较常见，但具体的时间长短则要看各省市的规定。 2、现在全国29省明确陪产的假期限，最短的7天，最长的

2022-05-16 15,340
江西省规定的陪产假和陪产假是多久？
目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两

2022-07-13 15,340
上海陪产假法律怎样规定陪产假的公式
上海市陪产假为十天。根据上海市的规章规定，男方享受配偶陪产假十天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给，用人单位不得克扣配偶工资。

2023-01-30 15,340
规定产假多少天陪产假多少天陪产假最新规定
我国保障妇女儿童，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞

2022-04-28 15,340

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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01:04
换押的法律规定
换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限

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