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坏处没有好处如下: 1、规避风险,减少纠纷企业依法参保,规范用工守法经营,可避免不必要的劳资纠纷岁型及违法风险; 2、创造效益,承担社会责任; 3、降低企业综合用工成本,企业依法参保,实则是规避了用工风险,且社保费用可以税前扣除,无形中降低
社保的好处1、关于养老保险很多人说养老金交得多,实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候,忽略了一点:养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。比如:2024年退休就是按2024年的社平工资计算退休金。假设你是20年前
公司购买公积金的好处如下: 1、归个人所有。员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归员工个人所有,任何单位和个人不得挪用住房公积金,凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任; 2、资金可翻倍。员工个人按本人工资额的5%
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 1、参加基本养老保险的个人,达到法定
社保的好处1、关于养老保险很多人说养老金交得多,实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候,忽略了一点:养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。比如:2014年退休就是按2014
购车险时不一定要购买不计免赔险。不计免赔险的全称为“不计免赔率特约条款”,是一种商业险(车损险或三责险)的附加险。 1、不计免赔特约险属于附加险的一种。该险种通常是指经特别的约定,保险事故发生后,按照
企业是必须要办理社保的。 社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定