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工人受伤期间,一般会耽误工作,申请工伤认定也需要花费一定时间。工伤没认定要求误工费是不行的,没有经过认定,就无法确定受伤工人是否属于工伤,也无从确定工人的误工时间。等鉴定结果下来后,单位会支付停职留薪期间的工资,原来待遇不变。
有意见认为,原告未就其误工减少的收入提供相应证据的,可视为其举证不能,不应支持其误工费。 本文认为,原告已提供证据证明其从事交通运输业,应按行业标准计算其误工费。 (一)两被告均承认原告为其公司职工,且受伤后入院接受治疗。因此,即使原告未能
财产侵权责任误工费是没有的。侵犯财产权一般没有误工费,但是如果是侵犯具有特定纪念意义的物件时,可以给予精神损害赔偿。侵害财产权精神损害赔偿责任的具体数额确定,应当遵循一般的侵害精神性人格权精神利益损害
可以的。你作为消费者,在接受服务时应享有人身和财产安全不受损害的权利。商场作为提供服务者,超市在举办促销活动期间,因缺乏必要的疏导和合理的安全保障措施未尽到安全保障义务,商场作为活动的举办方,造成你的
合同欺诈,受欺诈方可以申请撤销该合同,撤销后欺诈方应当返还其因此而取得的财产,并且对于受欺诈方因此而受到的损失也应当赔偿。如果误工费属于受欺诈方因为合同被撤销而受到的损失,就可以赔偿。根据《民法典》第
1、在校学生一般是不能要求误工费赔偿的,误工费是指因交通事故造成损害而影响了正常工作收入应赔偿的费用,而在校大学生一般还未成年,也没有工作收入,所以一般是没有误工费的赔偿的。 2、法律依据;《中华人民
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受