2023我是在工地上班期间脚扭骨折怎么赔偿？

2024-05-18 11

普法内容

如是直接给单位工作的，你的情况应当属于工伤，可以与单位协商赔偿或者直接申报工伤

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上班扭了脚骨裂工伤如何赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内

2024-06-21 22
上班时间脚扭伤骨折了，算工伤吗，怎么个流程？
（一）在工作时间和工作场所内，脚扭伤算工伤，因工作原因受到事故伤害的．，关键问题是你当时是不是由于“工作原因”，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（二）工作时间前后在工作场所内，应当认定为工伤；；（三）在工作时间和工作场所内，

2024-07-04 9
工地上上班脚骨折了怎么解决
劳动者在工地上班把脚骨折了，劳动者应当先申请工伤认定，等认定为工伤的，等自己的病情稳定以后，携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社

2020-02-16 288

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工人在工厂上班，在工地上班，脚脚跟骨骨折，这种情况下该怎么赔偿
属于工伤。建议先申请工伤认定，然后确定工伤等级，如果单位不赔偿，可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协

2022-01-19 15,340
我在工地上班小脚趾头被砸骨折应赔偿什么
在认定为工伤并做劳动能力鉴定后，根据伤残等级、工资标准等因素确定具体项目和金额。

2023-06-19 15,340
在工地上摔骨折了，右脚，脚腰中间三根骨折怎样赔偿
属于工伤的，必须自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助

2023-06-17 15,340
工人在工地上上班期间把脚脚弄骨折, 工厂怎么赔偿, 有没有法律规定
属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定

2022-04-28 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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