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如果要交社会保险必须的办理社保卡,就是在社保局开了个账户才能交保费,社保局才为你提供保障;而对于交社保问题就有社保问题卡吗的问题,那是不一定的。 如果是商业保险就得与保险公司签订保险合同,缴纳保费,保险公司才能承保。
居民养老保险制度实施时,不满45周岁的居民,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。如60周岁时缴费年限不满15年的,应逐年延缴,并享受相应的政府缴费补贴。如65周岁时仍不满15年的,可一次性补足差额年限的养老保险费,但一次性补缴不享受政府缴
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老
如果你个人工资高于社保的最低工资,当然按你个人工资实际数交的好咯。社保是你个人交1/3,企业给你交2/3的,很多单位都是按社保的最低工资标准给员工交社保,这样子企业要交的也少了。对于个人来说还是多交的
1993年国家建立社保制度,1994年10建立个人账户。社保局不必成立,各地原劳动局摇身一变就是:人力资源社会劳动保障局。 建立个人账户后当时各地国营企业、大集体企业就开始投保了,当时也就局限在这两类
几岁交社保问题的法律规定: 国家法定的企业职工退休年龄是: (一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; (二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完
女40岁,男45岁初次缴费,如果超过年龄,自己可以补交的可以参保,不能补交可以延迟退休5年,直到缴满规定的15年都可以的。
社保月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或