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老板欠薪应该找哪个部门解决

老板欠薪应该找哪个部门解决

2023-04-21 4
普法内容
老板欠薪可以找以下部门进行解决: 1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资; 2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料; 3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。 劳动仲裁程序如下: 1、填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效; 2、由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、当做出决定后,无论同意是否,都将通知当事人。如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知; 4、开庭审理。当事人明确请求,并进行答辩,相关工作人员进行调查事实,双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述; 5、调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解; 6、如果调解不成,将根据相关案件,就当事人责任进行裁决。 综上所述:拖欠工资用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资。构成无故拖欠工资的,应当依法承担法律责任
《中华人民共和国劳动合同法》三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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