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国企给职工缴纳社保是如何规定的

国企给职工缴纳社保是如何规定的

2023-06-20 45
普法内容
国企给职工缴纳社保规定如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费为1%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。 社保缴纳的具体流程如下: 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; 2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章; 3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续; 4、需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。 综上所述,国企缴纳五险一金的标准是:养老单位缴纳20%,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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