法人变更劳动合同需要重签吗

2020-12-04 159

普法内容

如果公司变更了法定代表人，并不影响劳动合同的履行，不需要重新签订。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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