员工和员工在店里打架的处理方式是: 1.员工打架的,除公司指使外,公司不承担任何责任,由员工承担违法的处罚责任。 2.员工因工作打架构成轻伤以上结果的,直接报警,交给公安处理,公安机关会依法作出治安管理处罚,或者追究刑事责任。 3.构成轻伤
如果手机店在明知对方没有正规发票的情况下,且怀疑是偷盗的赃物,仍然以低价回收的,根据《刑法》的相关规定,手机店涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得罪,不仅需要承担返还手机的责任,还需要承担刑事责任。
不构成盗窃,属于非法侵占他人财产。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。数额较大的构成侵占罪。《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保
是否构成犯罪,构成什么犯罪,需要公安来认定,可能涉及金融类案件。
直接报警交公安机关处理就可以。店员偷走的,属于单位的责任,可以起诉要求单位赔偿损失
店长打员工,店员还手不超过必要限度属于正当防卫,如果造成轻伤以上就属于防卫过当,应当承担法律责任。《刑法》第二十条规定:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,
灵活就业人员社保缴费手机上缴纳如下: 1、登陆微信,在微信添加公众号处输入“所在地税”并搜索,点击“所在地税”并关注; 2、点击微办税,选择个人办税,进入个人办税大厅; 3、点击社保业务,进入社保业务界面; 4、在社保费业务界面,点击个人参
社保卡手机上的办理流程如下: 1、打开微信,搜索当地的社保卡公众号。搜索到后,还需要先关注; 2、进入社保卡公众号主界面,点击网上办理,再点击个人网办业务; 3、页面跳转,点击首次申领; 4、进入用户信息认证界面,点击快速验证; 5、进入社
租手机不还被起诉的处理办法如下:1、租手机即另一种形式的手机分期付款,如果自己暂时无力偿还,可以直接找到原告商谈,争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务,如果双方协商一致,可以请求原告撤诉,撤诉后积极履行协议,否则对方还会再次起诉;