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岳父死亡根据有关规定是没有丧假的。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批
外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
舅舅过世有几天丧假一般根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假的规定执行。 丧假包括以下亲属: 1、直系亲属包括父母、配偶和子女; 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,只有职工的直系亲属(即:配偶、父母包括公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。)死亡才有丧假。一
根据我国老年人权益保障法以及相关法律法规的规定,舅舅与侄子侄女之间没有法定的赡养关系,舅舅的法定赡养人是其子女、父母或者是祖父母。法定的赡养义务只存在于直系亲属之间,比如生父母子女、养父母子女、祖父母
《婚姻法》第28条规定,有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母有赡养义务。由此可见,孙子女、外孙子女对祖父母、外祖父母产生赡养义务应满足两个条件: 1、孙子女
一、工人本人结婚或工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧命时,能够根据具体情况,由本单位行政主管准许,酌情予以一至三天的婚丧假。 二、工人结婚时两方不在一地工作的,工人在外省的直系亲属丧命时需要工人本
外甥户口一般不可以落户在舅舅家。一般只能在直系亲属那里,即父母,儿女,爷爷奶奶,兄弟姐妹,才能挂靠户口。现在户籍政策规定孩子随父随母都可以落户,不能够跟随其他关系人落户,要是想把外甥落户到舅舅的户口本上的话,那就需要把外甥的母亲的户口先迁移
首先,房产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。如果被继承人生前留有遗嘱的,则要按遗嘱确认该房产的继承人;如果没有,则按法定继承确定继承人,法定的第一顺序继承人为:父母、配偶、子女;第二顺序继承人为:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。确认好该房产的
一方欠款是否会冻结配偶的财产,要根据具体情况而定: 1、如果债务属于一方个人债务的,则这一方欠债的情况下,不会冻结配偶的财产; 2、但是如果一方恶意将财产转移到配偶名下的,则法院会冻结配偶名下恶意转移的这一部分财产; 3、如果债务属于夫妻共