没交社保可以做工伤认定吗?

2020-03-08 200

普法内容

可以。没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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社保局有工伤认定做不了认定吗
社保局的职责不仅仅是做工伤认定，还有以下工作：办理、注销社会保险登记；核定社会保险缴费基数；管理养老保险基金、工伤保险基金等社保基金的往来；管理离退休人员养老保险工资的发放；将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证；其他。

2020-11-13 126
单位没交社保还能认定工伤吗
用人单位没有交社会保险，但是发生了工伤的，应当由用人单位承担工伤待遇，对员工进行工伤赔偿的。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，在劳动者发生工伤之后，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此当用人单位

2020-06-06 210
工伤认定期间可以辞职吗没有买社保
工伤认定期间可以辞职，这与是否缴纳社保无关。如果没有依法缴纳社保的，应该由单位承担全部的工伤赔偿责任。是否属于工伤，应由职工受伤时是否与单位存在劳动关系为准。所以，职工在受伤后的工伤认定期间辞职的，不会对工伤认定产生影响。但是，如果职工

2020-04-06 131

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工伤认定没有申请工伤认定可以做工伤认定吗？
未参加工伤保险的，可以申请工伤认定，用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；在统筹地区以外就医的交通住宿费；不能自理的，劳

2021-11-09 15,340
没交社保怎么认定工伤
受了工伤没有保险如何认定：认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向

2022-07-06 15,340
进国企没交社保可以不做社保证明吗?
依据《中华人民共和国社会保险法》 2011年7月1日起实施 58条、用人单位应当自用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险机构核算其应当缴纳的社

2022-04-15 15,340
工伤事故没有认定，可以不用社保和工伤赔偿吗？
详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。自已看一下《工伤保险条例》

2022-04-17 15,340

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00:57
社保卡没激活可以交社保吗
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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01:01
出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

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