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(一)强化依法处理花矗羔匪薏睹割色公姬争议,维护劳动关系的协调,激励双方积极性的发挥;(二)通过争议处理,加强法制宣传,提高双方当事人履行义务的自觉性;(三)及时处理争议,维护正常生产(工作)秩序,保障经济建设和劳动制度改革的顺利进行。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
1.现在与原所在学校是什么关系?可否申请辞聘补偿?可否无条件回原单位工作?辞聘补偿后对今后工资待遇有何影响?如档案关系已转移,则不存在人事关系或劳动关系,补偿问题可协商,如单位不同意,时效问题可能不好
国资发分配(2011)63号 各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团: 近年来,国有企业按照国家相关政策要求,加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程,普通中小学
监护人的指责就是对被监护人的权益提供监督和保护,而在校接受教育是未成年人必须承担的一份义务也是一份权利,那么监护人也有监督作用,所以需要对监护人的意见向学校反馈,可以提出相关对学校,对老师一些意见的。
教师的工作调动应当尊重教师个人意见。《教师法》第三十九条规定:教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到
离婚后抚养费是可以调整的。抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和,当地的实际生活水平确定。如果之前约定的抚养费标准已经不能够足以维持当地的实际生活水平,或者是子女由于患病、上学等原因,实际的需要超过原来约定的抚养费数额的,
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果当事人的人身关系和财产关系受到侵犯的,其可以通过和解、调解、诉讼等方式予以解决。起诉需要向法院提
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目