2023江苏省工伤死亡赔偿范围有哪些

2024-06-21 16

普法内容

依据我国相关法律的规定，精神损害赔偿的数额依据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合等因素确定，江苏省一般是不超过五万元。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节（三）侵权行为所造成的后果（四）侵权人的获利情况（五）侵权人承担责任的经济能力（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《江苏省高院、公安厅关于处理交通事故损害赔偿案件有关问题的指导意见》 28、因交通事故遭受精神损害的受害人或者死者近亲属，向主持调解的公安机关交通管理部门或者向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，公安机关交通管理部门、人民法院应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。确定精神损害抚慰金时，一般不宜超过5万元。

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江苏省车祸死亡赔偿标准2023
交通事故死亡赔偿标准一般是受理法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或是农村居民人均纯收入标准的二十倍。超过六十周岁的，每增加一岁就减少一年。超过七十五周岁的，按五年计算赔偿。受害人当场死亡的，除死亡赔偿金外，还可要求赔付丧葬费、被扶养

2022-12-29 858
死亡赔偿范围工伤意外死亡赔偿
职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府

2020-12-03 487
江苏省工伤赔偿2023标准
江苏省工伤赔偿的标准如下： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付； 3、工伤职工已经评定伤残

2023-05-07 16

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工伤保险赔偿的死亡赔偿范围范围
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

2022-04-05 15,340
在黑龙江哈尔滨工伤死亡工伤赔偿范围
一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。《工伤保险条例

2021-11-12 15,340
江苏南昌工伤赔偿标准范围
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-05-19 15,340
工伤死亡赔偿标准一、工伤死亡赔偿标准范围
1、因工死亡的职工，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发

2022-05-07 15,340

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医疗事故赔偿范围与标准有哪些
医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用，因为住院治疗耽误工作的误工费，在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重，需要请护工照顾自己的，还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅

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01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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