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养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
六险一金个人缴纳比例:养老保险劳动者8%;医疗保险劳动者2%;大病医疗保险劳动者1%;失业保险劳动者1%;工伤保险和生育保险劳动者不缴纳;住房公积金与用人单位缴费比例一致,在5%到12%进行选择。
每月缴纳1300社保退休金详情:在不同情况下,需要看不同的工龄。 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的
社会保险个人主要缴纳养老金(8%)、医疗金(2%)、失业金(1%);因此你个人缴纳的的总费用为:3600*11%=396元。如果有公积金的话,公积金应该在6-12%。
1、是工伤,享受工伤待遇。先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。2、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、
个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-2102460元(工资实发数)。公司部分扣五险一金:养老2
青岛市缴纳社保的比例是:养老保险:公司20%个人8%;医疗保险:公司9%个人2%;失业保险:公司2%个人1%;工伤:公司0.5%;生育:公司0.9%。缴费基数:最高不高于上一年度社平工资3倍,最低不低
杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定,最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1