2022年工伤没有评上几别。。公司是否要给我赔偿

2024-06-22 14

普法内容

赔偿医药费，误工费

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2022年，我在公司上班受伤了公司该给我那些赔偿
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

2024-05-28 40
2022年，工伤要是没有评到等级厂家要不要赔偿下
工资是照发的。

2024-06-09 18
2022年，工伤达不到评残的公司应该给什么赔偿
工伤鉴定达不到伤残的，可以按《工伤保险条例》的规定，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗待遇根据《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定：（一）工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤

2024-06-24 20

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2022年公司没有上工伤保险是否能申请工伤
公司没有给员工缴纳工伤保险，并不影响申请工伤。《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

2023-03-15 15,340
评不上工伤级别鉴定是否会有赔偿
1、工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 2、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 3、产生的一些费用可以报销的。 4、《工伤保险条例》第三十

2022-10-18 15,340
工伤赔偿是公司给的还是工伤后要我赔偿
《中华人民共和国》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和金。造成死亡的，还应当

2022-09-03 15,340
在工地上受伤了, 公司没有给我买保险, 公司要求赔偿, 公司怎么赔偿
发生工伤，要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。（评级由专业的鉴定机构确定）工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助

2022-01-27 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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