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根据规定由别人代签的劳动合同是无效的,因此,即便单位让你帮别人代签,你代签了,该份劳动合同无效,等于单位与你同事之间没有签订劳动合同.如果他仍在单位上班,那么仍然形成事实劳动关系,你单位仍要承担不签订劳动合同的法律责任的.
有效合同所不可缺少的条件。合同生效即合同发生了法律约束力。只有符合法律规定的一定条件的合同才具有法律效力,这些条件常常被称为合同的有效要件。各国法律一般都规定以下条件为合同的有效要件: (1)主体合格,即订立合同的当事人双方都必须具有订立合
以被代理人的名义与第三人签订合同,可以签被代理人的名字,也可以签自己的名字,也可以同时签两个人的名字。根据法律规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
签订合同有效的三个条件:签字人和合同当事人具有相应的民事行为能力;签字人依法获得代理人的委托和授权;合同是当事人的真实意图,合法内容,遵守公共秩序和良好习俗。
1、必须具有双方或多方当事人; 2、当事人对合同内容协商一致; 3、具备要约和承诺; 4、当事人具有相应的民事行为能力; 5、签订合同的当事人双方必须意思表示真实; 6、签订合同内容不准侵犯国家或个人
法律分析 代签的合同在下列情况下无效: 1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止,相对人知道或者应当知道行为人无权代理的; 2、合同违反法律、行政法规的强制性规定; 3、合同违背公序良俗; 4、
妻子代签字的合同如果存在合法有效的代理关系且符合法定有效条件就是有效的。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。法律依据 《民
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的