因工受伤纠纷怎么处理，法律上的解决办法是哪些

2024-05-17 37

普法内容

可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。一般说来，协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤，以及工伤待遇如何结付发生争议时，双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行的，协商所达成的协议一般都能自动履行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么认定是农民工工伤法律上的解决办法是哪些
农民工申请工伤认定的具体程序包括： 1、先由用人单位自事故伤害发生之日或者农民工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、然后由社会保险行政部门受理工伤认定申请后，依法进行认定。 3、最后及时将决

2024-05-13 21
法律上民事工伤怎么处理，法律上怎么解决
工伤赔偿纠纷的处理程序： 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁

2024-05-17 21
单位如何规避工伤纠纷法律上的解决办法是什么
可以采取以下措施： 1、对职工特别是新职工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。 2、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。 3、及时发放配备劳动保护用品。 4、安排职工加班加点工作时应考虑职工身体承受能力。 5、定期对企业生

2024-05-01 18

专业问答更多>>

工伤劳动纠纷最新解决办法最新工伤怎么处理
工伤纠纷属于用人单位或劳动者与行政机关的纠纷的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；属于用人单位与劳动者之间的争议的，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲

2023-02-11 15,340
工伤怎么处理？存在的法律纠纷有哪些？
发生工伤纠纷的，此时是可以由劳动者和用人单位之间协商处理的，如果是协商不成的，此时是可以向劳动部门申请劳动仲裁的，在必要的时候，也是可以向人民法院提起诉讼的。无论运用何种方式，都是需要及时的处理工伤事

2023-09-30 15,340
如何解决法律纠纷，怎么处理
纠纷解决的各种方法 1、自力救济：包括自决与和解两种方法。优点：成本低廉、迅捷;缺点：可能损害社会秩序，因此受到严格的限制，不能违反法律的禁止性规定。 2、社会救济：主要指调解和仲裁两种方法。优点：成

2021-09-29 15,340
因为工伤纠纷在工地闹事怎么办，法律上有哪些规定
可以报警，发生工伤纠纷后员工在工地闹事的这种行为涉嫌寻衅滋事，如果情况属实，公安部门可以依据《治安管理处罚法》的规定对闹事的员工进行行政处罚，比如处5~10天不等治安拘留并处以相应数额的罚款。

2023-08-17 15,340

法律短视频更多>>

01:25
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会

2,393 15,340
01:15
公司债务纠纷处理办法有哪些
公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调

642 15,340
01:39
工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协

1,260 15,340