交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的？

一、交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的？ 1、交通事故工伤四级赔偿标准具体如下： （1）一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； （2）按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。 （3）办理退休后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。 2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、工伤致残的赔偿项目有哪些？ 1、医疗费； 2、住院伙食补助费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意也要支付。 3、康复费用； 4、辅助器具费； 5、护理费； 6、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，应由所在单位按月支付。 如果职员发生交通事故之后，伤情被认定为工伤，那么不仅可以获得交通事故责任方支付的赔偿金，还可以享受相应的工伤待遇。若职员被鉴定为四级伤残的，可以获得的赔偿项目包括一次性伤残赔偿金、伤残辅助费、以及被扶养人生活费等。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的？相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。