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如果是总公司中标后委托分公司签署合同,是可以的。 法律规定,中标单位如果已经中标可以委托分公司进行签署合同,但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标,也不能进行肢解后向他人进行转让,只能够由本公司或者是本公司旗下的相关分公司进行工作。
单位续订劳动合同的流程,如下所述: 1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向; 2、对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的意向,等等。 3、双方当事人协商要约和承诺,实际是对原合同条款审核后确定继续实
1、不能,行政事业单位招聘方式有两种,一种是编制,一种是合同制。 2、但是行政单位签署经营性合同,违反法律和行政法规的强制性规定,即使签署了合同也是无效的,而违反管理性规定的合同效力,则应视情况而定。
分公司以自己名义对外签署合同不一定无效。需要对具体案情做具体分析。
单位可以与个人签订运输合同。 要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货
要看是不是行为人的真实意思表示。如果该签名行为是行为人的真实意思表示,而且并未使对方违背真实意思,经签名的合同应属于符合双方合意的有效合同。 《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程