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这种情况并不少见。但是要澄清事实,就必须从证据入手。要详细分析行贿人的身份,行贿的时间、地点,以及款项的最终流向等细节。真相就在证据的背面。相信通过细致的工作是能找到正确的方案的。建议聘请律师介入。
要求员工书写承诺书的行为是不合法的。关于公司部门领导要求签承诺书的问题,要取决于具体承诺书的内容来判断是否违法,如果是相关人身伤害免责、五险一金不缴纳等规定,是违反我国法律强制性规定。
公安局说的很对。现在公司系统的经济案件侦查权已上交一级了,更得去检察院了。 现在的检察院是划片管理的,你到受贿人所在的地区的检察院去,那有反贪污贿赂局(科),那是正管。 目前是这样的,好象马上反贪污贿
根据《中华人民共和国刑法》 第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。受贿罪严重影响国家机关的正常职能履行,损害国
公司领导受贿,为他人谋取利益的与员工是无关的,员工正常履行职务行为不算是失职。
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担,则其他股东不用承担,如果写明亏损按照出资比例共同承担,则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业,则合伙
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为
非国家工作人员受贿罪认定条件如下: 1、本罪侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度; 2、本罪的客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为;该