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工伤假和工伤赔偿怎么算

工伤假和工伤赔偿怎么算

2024-05-05 6
普法内容
是工伤假,不是病假不是事假。国家法律规定的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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