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目前的情况我还无法确定我的劳动合同是否合法

目前的情况我还无法确定我的劳动合同是否合法

2024-07-12 10
普法内容
只要双方协商一致且没有违背相关的法律就是有效的,建议带上合同当面咨询律师

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    2023-05-25 33
  • 我这样的情况能算无固定期限劳动合同?
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    不离职也可以申请仲裁,你可以要求支付双倍工资。r《劳动合同法》第八十二条:r用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。r用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当

    2024-05-30 11
  • 我国目前调整合同关系的法律是
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    我国目前调整合同关系的法律是《中华人民共和国民法典》。 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解

    2023-05-06 24
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    担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。 担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

    2022-07-21 15,340
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    2022-04-09 15,340
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    2022-01-09 15,340
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    我国规定劳动合同包含试用期。 不同的劳动合同期限,试用期的长度也不同。《劳动合同法》第十七条第二款规定,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待

    2023-05-09 15,340
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    我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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    合同代理无效的情况如下: 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同; 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同; 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同; 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。 代理合同的法律责

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    合法解除劳动合同的情形有什么

    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

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北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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